本周是所在公司走向正规的第一周，二级公司无须参加周例会，但事情陆续汇集过来，签章的，支出的等等，办公室出来进入的不断。最关心的是节前职工开会安排的事项落实，本月开支在即，需要确定奖励和考核办法等，上午逐一和有关人员碰头，统一意见搞好开局。
上午全体职工包括外地的到岗到位，即日起步入正轨。和经理、副经理及综合等有关人员确定学习、出勤、业务等考核原则和办法，安排之前的报销、工资等支付。
午后上级公司召开不忘初心，牢记使命主题教育工作会议，和经理同去参加。会后和公司人力资源部沟通上月遗留考核等，按要求分别报送龙城公司、配送中心考核资料。和总经理沟通冷链物流前期可行性研究费用支付，建议暂缓。
和所在财务部电话沟通确定劳资专管员并上报。
2019年9月16日星期一